发布时间:2025-04-30 点此:704次
近来,经济学家马光远称,新年将至,我们的心思现已底子不在作业上了,都在凑日子。与其调休让人们伪装上班,还不如实在地给我们放个假。在作业岗位上再待一天,也发明不了什么价值,没必要自责。
马光远表明,中国人整体来讲度假的时刻太少了,所以他一向呼吁不要在新年前调休,而是建立起实在的年假准则。
回忆上一年,在2023年4月23日,是周日,这原本应该是个歇息日的,不过由于五一劳动节调休的影响,成为一个反常的“星期零”。由于次日是星期一,还要再连上五天班。这关于许多上班族而言,是一种诉苦和无法的心境。
关于调休,有媒体报道了一些作业压力过大的事例,引发了社会对职场健康的重视。有人以为,现在的作业环境过分严重,竞赛过于剧烈,导致了许多人的身心疲乏、心境郁闷。他们呼吁企业应该多给职工放几天假,让他们多歇息调整,这样有助于进步作业效率和质量。他们以为,多放几天假天塌不下来,反而会让职工更有动力和发明力。
关于这种问题,闻名媒体人胡锡进曾发文称,五一凑出5天连休,国家明显有意推进旅行。但这5天有两天是倒休出来的。胡锡进表明,五一的确需求一个相对长一点的连休,开释全社会的旅行需求,但解决办法应当是再添加一天歇息日,不该该用倒休来凑数。
据相关数据计算,中国内地现在最低带薪年假及国定假日天数总和为16天,在世界排名(非悉数国家)倒数第三,许多专家都呼吁添加带薪度假。
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